✓ Työnantajan tuki
Adeccolla yhteyshenkilösi on HR-konsultti, joka auttaa ja tukee sinua työsuhteeseesi liittyvissä asioissa aina työtarjouksen vastaanottamisesta työsuhteesi päättymiseen asti. Yhteyshenkilösi on sekä sinuun että asiakasyritykseen yhteydessä säännöllisesti ja varmistaa, että molemmat osapuolet ovat tyytyväisiä ja että työsuhde etenee odotetulla tavalla. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi!
Voit olla yhteyshenkilöösi yhteydessä, mitä tahansa kysymyksiä sinulla herää työsuhteesi aikana. Koko työsuhteesi ajan Adeccon asiantuntijat tukevat sinua missä tahansa työhösi liittyvissä asioissa tai tilanteissa. Jos esimerkiksi olet opiskellut ja tehnyt samalla töitä, yhteyshenkilösi kanssa voit keskustella, millaisia mahdollisuuksia Adeccon kautta voi löytyä valmistuttuasi.
Työsuhteesi loppumetreillä yhteyshenkilösi käy vielä sinun kanssasi läpi, millainen työtehtäväsi on ollut ja miten olet siinä viihtynyt. Samalla kartoitetaan myös tulevaisuuden suunnitelmiasi.
✓ Earn & Learn -koulutuspisteet
Haluamme tukea sinua osaamisesi kehittämisessä ja uuden oppimisessa työsuhteesi aikana. Työskentelystäsi Adeccolla sinulle kertyy joka tunti koulutuspisteitä, joita voit hyödyntää erilaisiin työhösi liittyviin koulutuksiin – Adeccon Earn & Learn -koulutusrahasto mahdollistaa sinulle vapaasti valitsemasi, rooliisi liittyvän koulutuksen tai ammattikirjallisuuden hankkimisen Adeccon kustantamana.
✓ Työturvallisuus
Jokaisen työntekijämme työhyvinvointi ja turvallisuus ovat meille tärkeässä asemassa, minkä vuoksi korostamme turvallista työympäristöä ja riskejä minimoivia työskentelytapoja. Yhteyshenkilösi käy kanssasi läpi erityyppisten töiden, työpaikkojen ja työvälineiden riskit aina uudelle työpaikalle lähtiessäsi tai uuteen työtehtävään siirtyessäsi. Varmistaaksemme työntekijöidemme turvallisuuden ja toteuttaaksemme entistä paremmin työsuojeluvelvoitteemme pyydämme kaikilta asiakkailtamme työpaikkaselvityksen.
Varmistamme, että sinulla on roolissasi vaadittavat työvarusteet ja pätevyyskortit. Mikäli huomaat työturvallisuuspuutteita työpaikallasi, ilmoita niistä riskienhallintasovelluksella älypuhelimellasi. Jokainen vinkattu havainto käsitellään ja palkitaan.
✓ Hyvinvointi ja etuudet
Terveyden ja hyvinvoinnin merkitystä ei voi korostaa tarpeeksi – me Adeccolla haluamme pitää työntekijöistämme huolta ja kannustaa heitä liikkumaan. Adeccolla on yrityssopimus Fitness24Seven-kuntokeskuksiin, joten Adeccolaisena saat tuntuvat alennukset vuosijäsenyydestä.
Lisäksi Adeccon työntekijänä saat monipuolisia etuuksia eri yhteistyökumppaniyrityksistämme – kysy lisää Adeccon yhteyshenkilöltäsi.
✓ Vastuullinen työnantaja
Olitpa Adeccolaisena missä tahansa tehtävässä tai yrityksessä, Adecco työnantajanasi takaa, että työsuhteessasi noudatetaan asiakasyrityksen alaa koskevaa työehtosopimusta sekä työsopimuslakia, työaikalakia sekä vuosilomalakia.
- Adeccon työntekijänä saat vähintään vallitsevan työehtosopimuksen mukaisen palkan.
- Työajoissa noudatetaan vallitsevaa työehtosopimusta. Esimerkiksi ylitöistä sovitaan erikseen, ja pidämme huolen siitä, että voit pitää lakisääteiset vapaapäivät. Lomapäivät kertyvät vuosilomalain mukaisesti, ja lomia pitäessäsi sinulle maksetaan asianmukaiset korvaukset. Lisäksi huomioimme työehtosopimuksen mukaan määräytyvät arkipyhäkäytännöt ja työajanlyhennykset sekä mahdolliset sairaslomakorvaukset.
- Adeccon työntekijänä sinulla on oikeus hyödyntää työterveyshuoltopalveluja.
- Adecco vastaa työnantajana työtapaturmavakuutuksista sekä työeläkemaksuista.
Lisää tietoa löydät Adeccon työntekijäoppaasta.
Tutustu myös työnhakijan tietosuojalausuntoon (suomeksi ja englanniksi).