Kun Adecco julkisti, että minut oli valittu vuoden 2021 kesätoimitusjohtajaksi, perheeltä, ystäviltä ja tutuilta alkoi sataa onnitteluviestejä. Moni kysyi heti perään, mitä kaikkea pääsen tekemään kesätoimitusjohtajana. Kuljenko Suvin mukana palaverista toiseen vai vedänkö kuukauden ajan omia projekteja? Olenko lähinnä kuuntelemassa ja oppimassa vai pääsenkö oikeasti johtamaan? No, kuukauden jälkeen voin todeta, että vastaus kaikkiin kysymyksiin on ’kyllä’. Kesätoimitusjohtaja-kuukausi oli erittäin monipuolinen ja jokaiseen työpäivään sisältyi monia erilaisia kokouksia, projekteja ja tehtäviä. Vaikka kaikki työviikot näyttivätkin hyvin erilaisilta, tässä yksi esimerkki kaikille kiinnostuneille – tervetuloa seuraamaan viikkoa kesätoimitusjohtajan elämässä!
Maanantai
Viikko alkaa kovassa vauhdissa. Mielenkiintoisia päiviä edessä! Viikon ensimmäinen työpäivä alkaa aamukahdeksalta sähköpostien tarkistuksella, viesteihin vastaamisella ja kalenterinhallinnalla. Puoli tuntia myöhemmin alkaa viikon ensimmäinen palaveri, jossa pohdimme yhdessä Adeccon strategia- ja viestintäpäällikön kanssa koko organisaatiolle järjestettävää ajankohtaisia teemoja käsittelevää tiedotustilaisuutta. Saan tehtäväksi suunnitella kehitysideoita tilaisuudelle, muun muassa miten saisimme tilaisuudesta vuorovaikutteisemman uusia digitaalisia työkaluja hyödyntäen. Maanantai jatkuu palaverien parissa, niitä on tälle päivälle suunniteltu yhteensä yhdeksän. Aiheet ovat hyvin monipuolisia, esimerkiksi sparrausta rekrytointipalvelujen tuotteistamisesta, keskusteluja projektiliiketoiminnasta ja Adecco Groupin Pohjois-Euroopan johtajan virtuaalinen maavierailu Suomeen.
Tiistai
Tiistaina on luvassa hieman rauhallisempi päivä. Kalenterissa on aamulla organisaation sisäinen paneelikeskustelu yhdessä Ruotsin ja Norjan kesätoimitusjohtajien kanssa. Keskustelimme nuorten työllistymisestä ja Gen Z -sukupolven tavoitteista työelämässä. Elokuussa on tulossa julkinen webinaari ja paneelikeskustelu samasta teemasta – pidä Adeccon some-kanavia silmällä, päivämäärä julkaistaan pian! Iltapäivään kuuluu keskustelutilaisuus pohjoismaiden HR-johtajan kanssa ja tutustumista pohjoismaiseen yhteistyöhön Adecco-maiden välillä. Muut työtunnit kuluvat artikkelien ja sähköpostien kirjoittamiseen ja pohjoismaisten kesätoimitusjohtajien yhteisen strategia-projektin eteenpäin työstämiseen.
Keskiviikko
Keskiviikko onkin hieman erilainen työpäivä, nimittäin iltapäivälle on luvassa puutarhajuhla ja Adeccon myyntitalentteihin ja asiakkaisiin tutustumista Tuusulassa. Ennen Tuusulan aurinkoon siirtymistä on kuitenkin vielä luvassa Adeccon Nordic-johtoryhmän kokous sekä kaksi ajomatkan aikana hoidettavaa puhelua pohjoismaisiin ja globaaleihin kesätoimitusjohtaja-projekteihin liittyen – onhan olennainen osa toimitusjohtajan arkea se, että puheluja ja hoidettavia asioita tulvii ovista ja ikkunoista! Tärkeintä on luovien ratkaisujen löytäminen ja asioiden sovittaminen päivän aikatauluun, ja niitä taitoja pääsin harjoittelemaan usein kesätoimarikuukauden aikana.
Torstai
Torstaina sain nauttia hieman lyhyemmästä työmatkasta, sillä luvassa oli Helsinki-päivä ja tutustumista Pasilan toimistoon ja pääkaupunkiseudun tiimin toimintaan. Kalenteriin oli varattu esimerkiksi outplacement-projektiin, raksa-tiimin toimintaan ja Adecco Groupin yhteiseen myyntitalent-transformaatioon liittyvä palavereja. Päivän päätteeksi lähden vielä Win4Youth-lenkille sulattelemaan monipuolisen päivän oppeja ja kartuttamaan hyväntekeväisyyskilometrejä. Win4Youth on Adeccon maailmanlaajuinen yhteiskuntavastuuohjelma, jonka avulla keräämme varoja nuorten hyvinvointia ja työllistämistä tukevalle Plan Internationalille.
Perjantai
Viikon viimeinen työpäivä lähtee käyntiin jo aamuviideltä, luvassa on nimittäin työmatka Tampereelle. Adeccon johtoryhmä ja yksiköiden päälliköt kokoontuvat Tampereelle keskustelemaan yrityksen tilanteesta, tuloksesta ja tulevaisuudesta. Kuuntelen monta mielenkiintoista esitystä ja pidän lyhyen puheenvuoron omista huomioistani ja työn tulevaisuuteen liittyvistä teemoista. Kokouspäivä päättyy kolmelta ja suuntaamme paluumatkalle kotikaupunkeihimme.
Jos kaipaat urallesi vauhdikasta alkua ja sinua kiinnostaa johtaminen ja esimiestyö, tai olet joskus haaveillut toimitusjohtajan tehtävästä ja pohtinut mitä toimitusjohtajan työnkuvaan ylipäätänsä kuuluu, kannustan ehdottomasti hakemaan ensi vuoden kesätoimitusjohtajaksi!
Lue lisää CEO for One Month-ohjelmasta!