Inspiraation lähteitä
Kuukausi on kulunut Adeccon kesätoimitusjohtajuudestani (huh, mikä sanahirviö). Olen iloisesti aloittanut maisteriopintoni Aalto Yliopistossa, jossa olenkin jo viimeiset kolme vuotta suorittanut kandiopintoja. Olen palannut siis opiskelijan arkeen – mutta arki ei olekaan enää sama arki kuin ennen Adeccoa. Nykyään pidän siitä mitä opiskelen. Nykyään tiedän hieman paremmin, mitä haluan tehdä ”aikuisena”. Nykyään tulevaisuus ahdistaa hieman vähemmän.
On kiva, että olen ennen viimeisen blogitekstin kirjoittamista saanut pienen hengähdystauon. Kuukausi toimitusjohtajana oli niin tapahtumarikas, että välillä sitä unohti pysähtyä miettimään mitä oli oikeasti tapahtumassa. Nyt näen kaiken selkeämmin. Olen saanut perspektiiviä koulunpenkiltä työelämään, yhtä lailla kuin olen saanut näkökulmaa työelämästä koulunpenkille. Haluankin nyt kertoa kolme asiaa, jotka kuukausi kesätoimitusjohtajana on antanut minulle.
1. Ymmärrystä itsestäni
Elämässä on monta upeaa polkua, mutta kaikkia polkuja ei voi kävellä. Nykymaailmassa meillä on ääretön määrä mahdollisuuksia, sen osoittaa jo yksin Adeccon tarjoamat työmahdollisuudet. Jokainen valinta on jollain tavalla kompromissi. Jos liikkuu yhteen suuntaan, ei voi enää välttämättä liikkua toiseen. Olen aina pelännyt suuria valintoja, pelännyt yhden oven sulkemista. Olen ollut todella ahne ja halunnut kaiken. Kuukauden aikana huomasin kuitenkin, että välillä on tehtävä valintoja. Välillä on uskaltauduttava sitoutua päätökseen, sillä mikään ei loppujen lopuksi ole niin antoisaa, kuin sitoutuminen ja projektin päätökseen saattaminen. Välillä odotan turhaan, että ratkaisut tulevat luokseni, kun todellisuudessa minun on vain tehtävä ratkaisu.
Nyt olen valinnut, että opiskelen kauppatieteiden maisteriksi. Nautin siitä täysin siemauksin, sillä ymmärrän paremmin opintojeni hyödyn. Kiitos Adecco!
2. Ymmärrystä toimitusjohtajan työstä
Toimitusjohtajan työlle ei ole yhtä kaavaa. Tietenkin on joitakin päivittäisiä rutiineja, joita täytyy hoitaa, mutta suurin osa ajasta menee suuremman kokonaisuuden ymmärtämiseen sekä ylläpitoon. Toimitusjohtaja pitää tiiminsä motivoituneena ja työskentelee konkreettisesti kohti merkityksellisiä tavoitteita. Hän myös näyttää suunnan ja korostaa yrityksen arvoja. Vaikeaa toimitusjohtajan työssä onkin se, että yhtä ihmistä motivoiva tekijä ei välttämättä motivoi toista. Kaiken lisäksi on jatkuvasti oltava innovatiivinen ja hahmotella valmiiksi tulevaisuutta paljon pidemmälle kuin vain seuraavaan kvartaaliin.
En vieläkään ole täysin varma onko minusta esimieheksi, mutta sen tiedän, että hyvä johtajuus ja esimiestyö on ensiarvoista – eikä todellakaan mikään helppo tehtävä.
3. Ystäviä ja mentoreita, inspiraation lähteitä
Kun valitsee, missä haluaa työskennellä, kaksi kriteeriä nousevat minun mielestäni ylitse muiden: yrityksen arvot ja työkaverit. Adeccon kohdalla meni nappiin. Sain päivittäin mennä töihin inspiroitumaan kollegojeni osaamisesta ja unelmista. Vieläkin olen yllättynyt siitä, kuinka paljon minuun luotettiin ja näkemyksiäni arvostettiin, vaikka minulla olikin paljon vähemmän tietoa kuin minun ympärillä olevilla ihmisillä. Tunsin itseni tärkeäksi osaksi organisaatiota. Tunsin merkityksellisyyttä.
Vielä yksi suuri kiitos Samille ja kaikille Adeccolaisille. Olette muuttaneet monien elämän, nyt myös minun.
Kesätoimarinne Taika