Adecco Finland Oy ja tytäryhtiö Sihti ovat saavuttaneet Bureau Veritaksen myöntämät ISO-sertifioinnit seuraavilla osa-alueilla: ISO 9001, ISO 14001 ja ISO 45001. Nämä kansainväliset sertifikaatit asettavat standardit yrityksen toiminnan keskeisille osa-alueille ja tukevat jatkuvaa kehitystä sekä korkealaatuista toimintaa. ISO-sertifikaatit luovat asiakkaillemme ja työntekijöillemme luotettavan perustan: ne osoittavat sitoutumisemme tiukkoihin laatustandardeihin ja antavat vahvan pohjan pitkäaikaisille ja kestäville asiakassuhteille.
ISO 9001 -sertifiointi varmistaa, että laadunhallintajärjestelmämme täyttää korkeimmat laatu- ja asiakastyytyväisyysvaatimukset. ISO 14001 puolestaan ohjaa ympäristöjohtamista, tukien organisaatiotamme ympäristövaikutusten vähentämisessä ja vastuullisessa resurssien käytössä. ISO 45001 keskittyy työterveys- ja työturvallisuusjohtamiseen, jonka tavoitteena on luoda turvallinen ja hyvinvoiva työympäristö.
ISO-sertifiointi: Laadun ja tehokkuuden jatkuva kehitysmatka
Sertifiointiprosessi oli laaja ja perusteellinen kokonaisuus, joka vaati vahvaa sitoutumista koko organisaatiolta. Matkan varrella käytiin läpi useita vaiheita, joista jokaisella oli tärkeä rooli laadun varmistamisessa ja kehittämisessä. Prosessi alkoi sisäisillä auditoinneilla, joissa tarkastelimme huolellisesti omia toimintatapojamme ja tunnistimme parannuskohteita. Näitä seurasivat ulkoiset auditoinnit, joissa ulkopuoliset arvioijat varmistivat, että täytämme sertifioinnin edellyttämät laatuvaatimukset.
”Dokumentointi oli keskeinen osa sertifiointia: jokainen prosessi tuli kuvata ja standardoida, jotta laatu säilyy yhtenäisenä ja prosessien parantaminen on jatkossa helpompaa. Tämä ei ollut pelkkä yksittäinen projekti, vaan askel kohti jatkuvaa kehitystä, jossa jokainen osasto teki oman panoksensa varmistaakseen, että tavoitteet ja vaatimukset täyttyvät,” kertoo Laura Kerola, Head of Procurement and Projects.
ISO-sertifiointi ei pelkästään kerro sitoutumisestamme laatuun, vaan ohjaa päivittäistä työtämme kohti suurempaa järjestelmällisyyttä. Sertifioinnin myötä toimintamme tehostuu ja resurssien käyttö optimoituu.
”Tehokkuus heijastuu suoraan palveluiden laatuun, ja kun prosessimme ovat yhtenäisiä ja systemaattisia, asiakkaat sekä työntekijämme saavat yhdenmukaista ja laadukasta palvelua. Kansainvälinen tunnustus, jonka ISO-sertifikaatti meille antaa, tukee myös strategista kasvuamme ja vahvistaa yrityksemme asemaa HR-kumppanina niin nykyisillä kuin tulevilla asiakkaillamme,” Kerola korostaa.
Nämä sertifikaatit ovat tärkeä osa sitoutumistamme kestävään kehitykseen ja korkeaan laatuun – tavoitteet, joista emme tingi tulevaisuudessakaan.
