Huijausyrityksiä Adeccon nimissä! Olemme saaneet tietoomme, että Adecco Finlandin rekrytoijina esiintyvät henkilöt ovat lähestyneet ihmisiä viesteillä Whatsapissa, Facebookissa, Messengerissä ja sähköpostilla. Näillä henkilöillä ei ole mitään yhteyttä Adeccoon. Jos epäilet saamasi viestin oikeellisuutta, voit tarkistaa Adecco Finlandin yhteystiedot kotisivuiltamme. Kaikki avoimet työpaikkamme löytyvät täältä sekä täältä!

Announcement bar for clients

Fressin kokeneen valmentajan vinkit pt-urallesi

"Tärkeimmät asiat valmentajauralla ovat sinnikkyys, positiivinen asenne ja epäonnistumisten sietäminen", neuvoo yli kymmenen vuotta personal trainer -yrittäjänä toiminut Anu Laaksonen.

Anu Laaksonen on Fressi Leppävaara 24 h -kuntosalin valmentaja ja keskusvastaava. Hän on työskennellyt Fressillä jo seitsemän vuoden ajan. Hän viihtyy Fressillä, koska kokee voivansa vaikuttaa omaan työhönsä. Asiakkaitakin riittäisi enemmän kuin Anu ehtii valmentaa.

Lähihoitajasta valmentajayrittäjäksi

Anu työskenteli aiemmin lähihoitajana, mutta mielenkiinto liikunta-alaa kohtaan sai hakemaan fysioterapeutin opintoihin. Samalla hän alkoi työskennellä muiden töiden ohessa valmentajana. Opiskelukaveri vinkkasi Anulle, että valmentajana voi työskennellä myös yrityspohjaisesti; "Innostuin, että se olisi minun juttuni. Se into on säilynyt tähän päivään saakka."

Anu aloitti valmentajan työt kymmenen vuotta sitten Leppävaarassa kuntosalilla, jonka Fressi osti seitsemän vuotta sitten. "Sama alkuaikojen into on säilynyt tähän päivään saakka", Anu kertoo.

Valmentamisen lisäsi Anu toimii nykyään kyseisen Fressi Leppävaara 24 h -kuntosalin vastaavana. Hän nauttii pestin myötä kasvaneesta vastuusta. "Kaikkein parasta on vastuu salin treenihengestä ja yhteisöllisyydestä. Sen rakentamisen myötä voin tehdä omannäköistäni työtä. Olen pyrkinyt luomaan sellaisen ympäristön, että paikka tuntuu asiakkaille kuin toiselta kodilta."

Anu kertoo, että asiakkaat tuntevat hänet ja päinvastoin. Hän on opettanut salikulttuurin, jossa paikat jätetään siisteiksi ja muita kohtaan käyttäydytään kunnioittavasti. "Nuorilla asiakkaillakin v-sanat loppuvat siihen paikkaan, kun kävelen sisään", hän sanoo ja nauraa.

Fressi yhteistyökumppanina

Anu kertoo olevansa ylpeä siitä, miten paljon Fressi mahdollistaa. Hän pitää siitä, kuinka paljon hänen pitää kokemustaan ja osaamistaan arvostetaan. Työntekijöiden osaamiseen luotetaan.

”Saan tehdä omannäköisesti työtäni. Pystyn vaikuttamaan asioihin ja esimerkiksi muuttamaan sellaisia käytäntöjä, jotka eivät toimi. Tykkään ottaa vastuuta, joten koen tärkeäksi sen, etteivät ohjeet tule vain ehdottomina ylhäältä päin.”

Hän kertoo arvostavansa sitä, kuinka laadukkaita Fressin kuntosalit ovat. Myös välineistöön voi itse vaikuttaa keskusvastaavan roolissa. Se tukee valmentamista, ja toisaalta valmentamisen kautta Anulla on parempi ymmärrys siitä, mitä keskukseen tarvitaan.

Keskusvastaavan roolin lisäksi Anu valmentaa edelleen Leppävaarassa ja lisäksi Fressi Niittykummussa. Hän on kehittänyt itselleen parhaiten sopivan työrytmin: aamuisin on valmennuksia Niittykummussa, päivisin omaa aikaa ja illat kuluvat Leppävaarassa valmennusten ja keskusvastaavan työn parissa."Se mahdollistaa palautumisen myös työpäivien aikana", Anu iloitsee.

Fressi on pysynyt yhteistyökumppanina ennen kaikkea reiluuden vuoksi. "Palkkamalli on itselleni sopiva ja sopimusehdot hyvät. Tiedän, mitä muualla tarjotaan ja koen, että Fressi on minulle parhaiten sopiva yhteistyökumppani."


Anu Fressiltä

Anun vinkit valmentajille

Anu kertoo olevansa kiitollinen siitä, että hänellä oli alkuun kokeneempi valmentajamentori, joka auttoi häntä uran alkutaipaleilla. Hän koittaa itse jatkaa samaa ja siksi neuvoo ja kannustaa mielellään alalla aloittelevia kollegoitaan. Hän kertoo huomanneensa, että suurin este valmentajan uran edessä on epäonnistumisten pelkääminen. "Moni pelkää etenkin myynnissä epäonnistumista. Työhän on alkuun melko vahvasti myyntityötä ennen kuin asiakaskunta vakiintuu ja lähtee kasvamaan puskaradion kautta itsestäänkin."

Myynnin epäonnistuminen ei kuitenkaan välttämättä riipu valmentajasta, vaan syynä voivat olla esimerkiksi asiakkaan raha-asiat, työtilanne tai halu tehdä muutos. Kun sen sisäistää ja pääsee tietyn pisteen yli, niin ei haittaa enää yhtään, jos asiakas ei ostakaan valmennusta, Anu neuvoo.

Toisaalta valmentajaksi haluavalta vaaditaan myös sitkeyttä. Alkuun asiakkaiden hankkiminen on puhdasta myyntityötä. Moni lannistuu, jos ei menesty puolessa vuodessa. Verkostojen syntymisessä menee kuitenkin paljon kauemmin, mutta sinnikäs työ palkitaan kyllä. Positiivinen asenne ja pettymysten sietokyky ovat erittäin tärkeitä uran alkuvaiheessa. Keskuksessa kannattaakin olla mahdollisimman paljon paikan päällä, sillä kaikkein tehokkainta on kasvotusten tapahtuva myyntityö, hän vinkkaa.

Tällä hetkellä Anu voisi tehdä aamusta iltaan joka päivä töitä, jos haluaisi. Korona-aika on kuitenkin opettanut pysähtymään ja pitämään myös vapaapäiviä. Sen ansiosta Anu nauttii työpäivistään aiempaakin enemmän. "Jos on valinnut itselleen unelmaduunin, jota herää joka maanantai iloisena tekemään, on mielestäni onnistunut uravalinnassaan", Anu toteaakin.

Tule sinäkin Fressille! Fressi tekee Adeccon kautta yhteistyötä rekrytoinneissa, joten voit käydä tutustumassa Fressin mielenkiintoisiin työtehtäviin Adeccon sivuilla. Tällä hetkellä työpaikkoja on tarjolla useassa kaupungissa!

Kirjoittaja
Adecco

Muita sinua kiinnostavia blogitekstejä